Per Wallentin – Årets manliga jämställdhetskämpe

Under galan delades priser ut till:

• Årets kvinnliga entreprenör
• Årets innovatör
• Årets framtidslöfte
• Årets manliga jämställdhetskämpe

Per Wallentin var en av tre som var nominerad till Årets manliga jämställdhetskämpe, och som tilldelades priset. Med en jury, bestående av erfarna profiler inom näringsliv och jämställdhetsfrågor, fick Per motta priset med motiveringen: ”för sitt aktiva och långsiktiga arbete för jämställdhet”.

– Jämställdhet handlar om rättvisa, om att människor ska ha samma möjligheter att uppnå sin fulla potential. Diversifierade team med olika bakgrund möjliggör kloka affärsbeslut, starkare team och en mer hållbar affärsmiljö. Jag är hedrad över att få denna utmärkelse och ser det som ett bevis på att vi tillsammans kan och gör skillnad, säger Per.

Så har vi arbetat med att öka jämställdheten på Knowit

• Vi har implementerat genusmedveten rekrytering för att öka jämställdheten och har en handlingsplan för att motverka sexuella trakasserier.
• Genom ett långsiktigt, medvetet och fokuserat arbete kring jämställdhetsfrågor har vi fått tydliga resultat i form av en mer inkluderande företagskultur på Knowit.
• Policys, riktlinjer och processer är alla utformade med utgångspunkt i forskning.
• Vår policy för jämställdhet och mångfald uppdateras regelbundet för att säkerställa att vi fortsätter att vara en inkluderande arbetsplats.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta mig!